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卫材文化

卫材在中国的快速发展,源自高度民主、透明的管理风格以及对市场的敏锐把握,卫材公司充分尊重每一位员工,鼓励知识创新及严格的道德标准,并推崇同心合作的工作氛围。

卫材(辽宁)制药秉承"为人类健康保健服务"的理念一样关注每个员工的健康,并且始终将员工能力的提升视为长期的战略之一,为此,员工在本职工作中积累经验的同时,还能获得一系列的既符合个人职业发展规划又与公司业务目标一致的培训课程。另外,为了增强员工的归属感,加强企业的凝聚力,除了公司既定的节假日福利待遇外,还根据为公司服务满5年、10年、15年、20年不同年限的员工分别设立了"荣誉奖",让这些与公司风雨与共、并肩作战的员工享受到这份殊荣。

卫材(辽宁)制药追求卓越,并悉心培养有干劲的年轻人成为卫材的中流砥柱,在这里,你会有良好的职业发展空间,在这里,你的成长将与卫材(辽宁)制药的成长同步!